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Hat LinkedIn den Arbeitsmarkt zerstört?

Jan Nordh Season 1 Episode 147

In meiner neuesten Podcast-Episode beleuchte ich, wie LinkedIn von einem Karrieretool zum Überforderungsinstrument wurde – und warum Funktionen wie „Easy Apply“ und das „Open to Work“-Banner mehr Schaden anrichten könnten, als sie helfen. 🤔

🔍 Ich gehe darauf ein:

•Wie Ghost Jobs das Vertrauen von Jobsuchenden untergraben.

•Warum das „Open to Work“-Banner oft falsch wahrgenommen wird.

•Und wie Headhunter wie ich eine Lösung bieten, um Kandidaten und Arbeitgeber sinnvoll zusammenzubringen.

🎙️ Mein Ziel: Den Einstellungsprozess menschlicher und effizienter zu gestalten.

👉 Hören Sie rein und erfahren Sie, wie wir gemeinsam den Arbeitsmarkt verbessern können. Lassen Sie mich wissen: Wie sind Ihre Erfahrungen mit LinkedIn? Diskutieren Sie mit in den Kommentaren!

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