Nordh Executive Search
Nordh Executive Search ist eine unabhängige und inhabergeführte Personalberatung, die sich auf die Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich IT – mit folgenden Schwerpunkten spezialisiert hat: Cyber Security, KI, Data Analytics / Big Data, Cloud Lösungen, Storage, Startups und Software Development.
Episodes
11 episodes
Toxische Arbeitgeber: Die 10 Warnsignale schon im Bewerbungsprozess
In dieser Episode spricht IT- & Cybersecurity-Headhunter Jan Nordh über ein Thema, das viele unterschätzen – aber entscheidend für langfristigen beruflichen Erfolg ist:Wie erkenne ich toxische Arbeitgeber schon im Bewerbung...
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Season 1
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Episode 194
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10:27
Vorstellungsgespräch 2026: So werden Sie zum Top-Kandidaten
In dieser Episode erfahren Sie, wie Sie 2026 im Vorstellungsgespräch nicht nur überzeugen – sondern herausstechen.Der IT- & Cybersecurity-Headhunter Jan Nordh teilt seine praxiserprobten Strategien aus über 18 Jahren Erfahrung...
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Season 1
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Episode 193
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10:04
8 Interviewfehler, die Sie Ihre 6-stellige Chance kosten – und wie Sie sie vermeiden
Warum bekommen manche Kandidaten selbst nach einem überzeugenden Lebenslauf kein Angebot?Und warum schaffen es andere, mit weniger Erfahrung ein sechsstelliges Gehalt zu verhandeln?Nach über 18 Jahren als Headhunter<...
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Season 1
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Episode 192
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8:44
Wie man heute wirklich befördert wird – und warum viele es nicht schaffen
Beförderungen passieren nicht zufällig – sie folgen klaren Mustern.In dieser Episode spricht Jan Nordh über die wahren Mechanismen hinter Karriereschritten: Warum Leistung allein heute nicht mehr reicht, weshalb Wahrnehmung, Vertrauen un...
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Season 1
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Episode 191
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7:36
China Speed im Recruiting: Warum viele Unternehmen zu langsam sind
In China dauert Recruiting manchmal nur Tage – in Deutschland oft Wochen oder gar Monate.In dieser Folge spreche ich darüber, warum Geschwindigkeit im Recruiting heute mehr als nur Effizienz bedeutet: Sie ist ein Zeichen von Respekt, Ent...
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Season 1
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Episode 190
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9:35
Hidden Job Market: So nutzen Sie Q4 für Ihren Karrieresprung – bevor die Stellen online gehen
Viele glauben, dass der Jahreswechsel eine Flaute auf dem Arbeitsmarkt bedeutet. Doch gerade Oktober bis Dezember ist die strategischste Phase des Jahres, um den nächsten Karriereschritt zu machen – im verdeckten Stellenmarkt....
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Season 1
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Episode 189
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6:46
6 Dinge, die Hiring Manager Ihnen nie sagen – aber über Ihre Karriere entscheiden
Sie haben sich perfekt vorbereitet, das Gespräch lief gut – und trotzdem kam keine Zusage?Dann liegt es vielleicht gar nicht an Ihnen.In dieser Episode spreche ich über sechs Wahrheiten, die Ihnen kein Hiring Manager offen sagen w...
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Season 1
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Episode 188
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7:31
LinkedIn 2025 – Ihr stärkstes Werkzeug für Karriere & Sichtbarkeit
Sie sind ein Top-Sales-Profi, liefern Deals über Millionen – und bleiben trotzdem auf LinkedIn unsichtbar?Dann verschenken Sie Chancen.In dieser Episode erfahren Sie:Warum das grüne #OpenToWork-Banner Ihren Mark...
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Season 1
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Episode 187
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6:02
Job Interviews sind Theater – und wie Sie trotzdem gewinnen
Haben Sie schon einmal ein Interview verlassen und gedacht: „Das hatte mit meiner echten Arbeit nichts zu tun“?Genau das ist das Problem: Klassische Bewerbungsgespräche sind oft mehr Theater als Realität – und sagen kaum etwas ü...
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Season 1
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Episode 186
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8:17
PIP – Performance Improvement Plan: Chance oder Vorstufe zur Kündigung?
Ihr Manager ruft Sie ins Büro, legt ein Dokument vor und sagt: „Wir möchten Ihnen helfen, Ihre Performance zu verbessern.“Das klingt nach Unterstützung – doch in Wahrheit bedeutet ein PIP (Performance Improvement Plan) of...
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Season 1
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Episode 185
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7:02
Performance-Management & Ratings 2025 – ein faires System oder ein rigged game?
Sie haben ein Top-Jahr geliefert – Deals gewonnen, Quoten übererfüllt – und trotzdem bekommen Sie im Jahresgespräch nur: „Erwartungen erfüllt.“Kommt Ihnen das bekannt vor? Dann sind Sie nicht allein.In dieser Folge sprech...
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Season 1
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Episode 184
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8:04