Nordh Executive Search
Nordh Executive Search ist eine unabhängige und inhabergeführte Personalberatung, die sich auf die Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich IT – mit folgenden Schwerpunkten spezialisiert hat: Cyber Security, KI, Data Analytics / Big Data, Cloud Lösungen, Storage, Startups und Software Development.
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10 episodes
Hört auf, euch im Vorstellungsgespräch zu verkaufen
Was unterscheidet Sie von anderen Kandidaten?Diese Frage taucht in fast jedem ernsthaften Vorstellungsgespräch auf - und die meisten Kandidaten beantworten sie falsch. Nicht weil sie schlecht vorbereitet sind, sondern weil sie genau das ...
Der CV, den ich auf den Tisch bekommen will und der, den ich täglich sehe
Warum scheitern selbst starke Enterprise-Sales- und Cybersecurity-Profile oft schon in den ersten Sekunden?Nicht wegen mangelnder Erfahrung.Nicht wegen fehlender Keywords.Sondern weil ihr Lebenslauf kein klares Bild vermittelt...
Warum manche Kandidaten schnell platziert werden und andere nicht
Die 4 Eigenschaften, die im heutigen Markt den Unterschied machen.Warum bekommen manche Kandidaten innerhalb weniger Wochen mehrere attraktive Angebote – während andere trotz Erfahrung, Netzwerk und guter Zahlen monatelang suchen?...
Executive Presence - Warum der Bessere nicht immer die Stelle bekommt
Warum verlieren Top-Performer im IT-Vertrieb entscheidende Rollen – obwohl sie auf dem Papier die besten Kandidaten sind?Die Antwort ist unbequemer, als viele denken:Nicht der Lebenslauf entscheidet. Sondern die Wirkung.In die...
Hören Sie auf, sich zu bewerben - so werden Sie gefunden. (Teil 2 von 2)
Im ersten Teil ging es um die Grundlage:Warum Bewerbungen bei Senior-Rollen oft ins Leere laufen – und wie Sie Ihr LinkedIn-Profil so aufsetzen, dass Sie überhaupt gefunden werden.In dieser Episode gehen wir einen Schritt weiter....
Hören Sie auf, sich zu bewerben und werden Sie gefunden. (Teil 1 von 2)
Warum bekommen manche Top-Performer im IT-Vertrieb mehrere Angebote – ohne eine einzige Bewerbung zu schreiben – während andere monatelang im Bewerbungsprozess feststecken?In dieser Episode zeige ich Ihnen anhand einer realen Kandidaten-...
5 KI-Skills, die IT-Vertriebsprofis 2026 von der Konkurrenz trennen – Teil 4
Die zwei stärksten Skills & der Zentaur-EffektIm finalen Teil meiner dreiteiligen KI-Serie geht es um die zwei stärksten Skills, die IT-Vertriebsprofis 2026 klar von der Konkurrenz abheben.Nachdem es in Teil ...
5 KI-Skills, die IT-Vertriebsprofis 2026 von der Konkurrenz trennen - Teil 3
In den letzten Folgen ging es um den KI-Reality-Check: gescheiterte Pilotprojekte, fehlender ROI und die Frage, warum so viele Unternehmen beim Thema KI scheitern.In dieser Folge geht es um die entscheidende Gegenfrage:...
KI liefert nicht und CEOs wissen es. (Teil 2 von 2)
KI liefert nicht. CEOs wissen es. Und jetzt wissen Sie es auch.Die entscheidende Frage ist: Was machen Sie daraus?In Teil 1 ging es um die Fakten hinter dem KI-Hype: Klarna, Builder.ai, OpenAI und die Zahl...
KI liefert nicht und CEOs wissen es. (Teil 1 von 2)
Alle reden über KI. Aber was sagen die Zahlen wirklich? Weniger als 12 Prozent der CEOs weltweit berichten von messbarem ROI durch KI-Investitionen. 95 Prozent aller Enterprise-KI-Pilotprojekte haben keinen einzigen Dollar Re...