Nordh Executive Search
Nordh Executive Search ist eine unabhängige und inhabergeführte Personalberatung, die sich auf die Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich IT – mit folgenden Schwerpunkten spezialisiert hat: Cyber Security, KI, Data Analytics / Big Data, Cloud Lösungen, Storage, Startups und Software Development.
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Der CV, den ich auf den Tisch bekommen will und der, den ich täglich sehe
Use Left/Right to seek, Home/End to jump to start or end. Hold shift to jump forward or backward.
Warum scheitern selbst starke Enterprise-Sales- und Cybersecurity-Profile oft schon in den ersten Sekunden?
Nicht wegen mangelnder Erfahrung.
Nicht wegen fehlender Keywords.
Sondern weil ihr Lebenslauf kein klares Bild vermittelt.
In dieser Episode spreche ich darüber, wie Hiring Manager, Recruiter und Headhunter wirklich CVs lesen — und warum die meisten Lebensläufe im IT-Vertrieb viel zu lang, zu generisch und zu austauschbar sind.
Das erwartet Sie:
- Warum ein ATS Sie meist nicht „automatisch aussortiert“
- Die drei Fragen, die ein Headhunter in den ersten Sekunden beantwortet haben will
- Warum Aufgaben nichts sagen — Ergebnisse dagegen alles
- Welche Kennzahlen in einen Enterprise-Sales-CV gehören
- Die häufigsten Fehler bei Senior-Level-CVs
- Warum Ihr CV kein Archiv, sondern ein Verkaufsdokument ist
- Wie Top-Performer ihren eigenen „Elevator Pitch“ klar positionieren
💡 Basierend auf fast 19 Jahren Executive Search im Bereich Cybersecurity, Enterprise Software, AI und Data Center in DACH und den Nordics.
🎯 Für wen ist diese Folge relevant?
➡️ Enterprise Account Executives
➡️ Sales Directors & VP Sales
➡️ Cybersecurity- und SaaS-Profis
➡️ Führungskräfte im Tech-Umfeld
➡️ Kandidaten, die ihre Positionierung im Markt verbessern wollen
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